Еднодневен символичен протест на работното място предвиждат от медицинския персонал на работещите в детско и училищно здравеопазване към община Хасково на 28 март, съобщиха от Регионалния съвет на КНСБ.

Искането на специалистите по здравни грижи е за увеличение на основната работна заплата минимум със 70 лева. През 2018 година с Държавния бюджет се увеличиха съществено стандартите на работещите във „Функция здравеопазване“ - финансирането на дете в детски ясли към общински детски градини се увеличи с 21% спрямо 2017 година, финансирането на дете в общински училища се увеличи с 22,7% спрямо 2017 година, финансирането на дете в яслена група към целодневна детска градина с 14% спрямо 2017 г.

Община Хасково, като делегирана от държавата дейност и местна отговорност, осигурява изцяло възнагражденията на работещите в сектора. Фонд работна заплата на медицинския персонал, работещ в яслени групи към детски градини и здравни кабинети в общината, реално е увеличен от държавата с около 13% /над 144 000 лв./. Независимо от същественото увеличение на страндартите, предложението на община Хасково е за увеличение на работните заплати с 20 лева.

На събрание на специалистите по здравни грижи, проведено на 23 март тази година единодушно бе взето решение, като първа стъпка на протестни действия, да бъде проведен символичен протест на работното място /без прекъсване на работа/.

Към момента основната работна заплата на работещите в здравни кабинети е 585 лева, а на медицинския персонал в яслени групи е 635 лева.

Съгласно действащия колективен трудов договор в отрасъл „Здравеопазване“, основната работна заплата на медицинските работници в отрасъла, следва да е не по-малко от 700 лева, пишат от КНСБ.

Haskovo.net